Cada vez existe una mayor concienciación sobre la importancia que tienen la información y el fomento de hábitos saludables en el ámbito laboral. Se trata de extender buenas prácticas y ofrecer herramientas que ayuden a disfrutar de un estilo de vida de calidad. En GESINOR somos conscientes de esa tendencia. Por ello, hemos trabajado diversos indicadores de salud que nos permitan monitorizar su nivel. Además, contamos con recursos, expertos y una metodología que puede ayudar a las organizaciones interesadas a contar con su propio Plan de Salud y Bienestar para convertirse en una “Empresa Saludable”.
En concreto, nuestros programas de intervención se desarrollan en cuatro áreas clave: Bienestar Físico, Alimentación Saludable, Bienestar emocional y Cuidado Musculoesquelético. Para diseñar programas a medida, contamos con profesionales especializados en cada materia, bien en nuestra propia organización o formando alianzas con grupos de interés en el campo del bienestar corporativo, alineados por la metodología que Gesinor ofrece para la creación de empresas saludables.
En este sentido, nos alegra presentar nuestra nueva alianza con WEEKUP, que ofrece servicios de bienestar corporativo para organizaciones. Su principal objetivo es convertir las empresas en ambientes de trabajo saludables y ayudarles a fidelizar y motivar a sus empleados a través de la alimentación saludable, la salud mental y la actividad física. Entre otros servicios, WEEKUP reúne a expertos en las diferentes áreas clave de intervención, para conseguir los resultados que definen y diferencian a las empresas saludables.
“Para GESINOR, la alianza con WEEKUP nos permite asegurar una respuesta integral y de calidad en materia de promoción de la salud en el trabajo, perfectamente adaptada y escalable a las distintas situaciones que viven nuestras empresas clientes”, explica Mikel Ugarte, Médico de Trabajo y experto en Salud Laboral.
Mientras Iñigo Fernández Zabala, CEO de WEEKUP, añade que para su empresa la alianza con GESINOR supone “acelerar nuestro crecimiento y trasladar el bienestar y los hábitos de vida saludable a más empresas a través de los indicadores y planes de salud personalizados de GESINOR. Todo esto con la confianza y calidad que ofrece un equipo líder en Prevención de Riesgos Laborales»
