Riesgos Psicosociales
Los riesgos psicosociales en la empresa
Psicología Aplicada
Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales.
¿Qué son los riesgos psicosociales y el stres?
Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión. Algunos ejemplos de condiciones de trabajo que entrañan riesgos psicosociales son:
Cargas de trabajo excesivas
Exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto
Falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y falta de influencia en el modo en que se lleva a cabo el trabajo
Gestión deficiente de los cambios organizativos, inseguridad en el empleo
Comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros;acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros
En Gesinor nos tomamos muy en serio los riesgos psicosociales
Y por ello te ofrecemos un completo catálogo de servicios con los que podrás evaluar eficazmente los riesgos psicosociales. De manera que puedas implantar en tu Organización las medidas preventivas más adecuadas.
Asesoramiento técnico en el ámbito de la Psicosociología Aplicada
Identificación y valoración de los factores de riesgo psicosocial presentes en la empresa.Planes de Igualdad
Asesoramientos en el diseño e implantación de protocolos de prevención e intervención en cualquier tipo de situación de acosoFormación de Control y Gestión del estrés, Habilidades Directivas, Cohesión de Equipos, Liderazgo, …
Investigación de acoso o conflicto laboral.
Solicitar presupuesto
Solicitar presupuesto de Riesgos Psicosociales
