Las medidas implementadas por el servicio de prevención ajeno han sido expuestas sobre el terreno a técnicos de Salud y Derechos Sociales “lo que ha aportado mucha tranquilidad a nuestras plantillas formadas por 1.700 personas” indicaron desde Lares
Gesinor, servicio de prevención ajeno, ha estado acompañando a la Asociación Navarra de residencias y servicios de atención a mayores, Lares, en todo el proceso de Prevención ante el Covid´19. Se han realizado auditorías para definir correctamente las Zonas COVID, en las propias residencias, han sido invitados los técnicos de Salud y Derechos Sociales “lo que ha aportado mucha tranquilidad a nuestras plantillas formadas por 1.700 empleados”, indicaron desde Lares.
Igualmente añadieron que “nos está permitiendo implementar una cultura en materia de prevención que era el objetivo principal de esta actividad”. Así, por ejemplo, los estrictos criterios que se han aplicado, van en la misma línea que marcan los protocolos de salud para las zonas de aislamiento. También se han implementado informes, materiales de señalización y cartelería, protocolos para la limpieza de superficies y gestión de residuos así como medidas organizativas en materia de salidas, entrada y fichajes.
La labor del servicio de prevención ha incluido, además, formaciones en la colocación y retirada de EPI a las trabajadoras y servicios médicos así como un seguimiento preventivo en el caso de las trabajadoras vulnerables. Finalmente, se han establecido, junto con las residencias, zonas de aislamiento seguras, específicas donde se ha garantizado el desarrollo en las mejores condiciones de la actividad laboral de atención sanitaria con usuarios afectados por Covid-19, tanto sospechosos como confirmados.
La colaboración entre Gesinor y Lares es fruto del acuerdo pionero en Navarra firmado por ambas entidades por el que se comprometieron a velar por la salud de las personas que desempeñan su actividad en los 39 centros y servicios de atención a las personas mayores que atiende la citada asociación sin ánimo de lucro. La mayoría de esas asociadas se encuentran distribuidas por toda la geografía de la Comunidad foral, fundamentalmente zonas rurales, donde atienden a más de 2.500 residentes en su conjunto.
PERSONAS QUE CUIDAN
En ese sentido, uno de los objetivos estratégicos de Lares es cuidar a las personas que cuidan y mejorar las condiciones de su entorno laboral dado que “queremos ir trabajando a largo plazo una cultura de prevención que creemos muy importante”, afirmaron sus responsables. Igualmente, mencionaron como otro objetivo adicional de este proyecto “fomentar la implicación de nuestros trabajadores en el cuidado de su salud, mejorar su cualificación profesional y sus objetivos como entidad asociativa”.
Por su parte, Gesinor constituye el mayor Servicio de Prevención Ajeno de capital navarro y con centro de decisión en la Comunidad foral. Cuenta con una plantilla formada por 66 profesionales altamente cualificados especializados en ofrecer servicios de prevención de riesgos laborales a 2.200 empresas con más de 15.000 trabajadores.
