Ergonomia y Psicosociologia

Estas disciplinas están dirigidas a la optimización de la interrelación de las personas y el puesto de trabajo.

Los principales objetivos son:

  • Diseño del puesto de trabajo.
  • Estudios específicos de manipulación manual de cargas, carga mental, fatiga física, trabajo por turnos, etc.
  • Detectar los riesgos de fatiga física y mental.
  • Diferenciar los factores organizativos del trabajo que pueden afectar tanto al bienestar o a la salud del trabajador/a, como al desarrollo mismo del trabajo.

Mejoramos las condiciones del trabajo y disminuimos los factores de riesgo psicosociales que pueden desencadenar estrés, insatisfacción laboral y/o problemas de relación.

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